What You'll Be Doing

• Develop and Grow Teams: Take responsibility for media activation and planning teams, growing their capacity and improving working methods for efficiency.
• Oversee Delivery: Ensure excellent delivery of all cross-channel work and strategic media planning. Optimize resource allocation across clients, maintain contractual obligations and service levels, and strive to exceed client expectations. Innovate with technology to streamline delivery.
• Support Business Growth: Develop proactive commercial strategies for organic growth across your client portfolio. Support the strategic narrative for high-value new business opportunities from inception to close, recognizing cross & upsell opportunities. Lead proposals, pitch strategy, and project management.
• Drive Client Engagement: Act as a senior client contact and point of escalation, strengthening client relationships at all levels. Lead multichannel strategy and planning, ensuring innovative ideas are communicated and implemented.
• Team Management: Work closely with and manage Team Leads/Seniors, focusing on developing team members, managing workload and resource allocation, and ensuring best practices and high-quality output. Provide mentorship and coaching, and actively shape the agency's culture as a visible, positive role model.

Skills You'll Need to Bring

• 7+ years in digital marketing across multiple channels (Paid Search, Social Media, Display) – preferably performance-driven marketing.
• Strong media platform knowledge in terms of technology and activation.
• Agency or media representative experience.
• Excellent communication and project management skills.
• Confident client-facing ability.
• Strong skill to build media proposals and analytical report documents.
• An expert in data storytelling, able to turn complex data into clear, actionable insights.
• Excel at building relationships, both internally and with clients.
• Results and target-driven with excellent attention to detail.
• Rich team management experience.
• Fluent in both English and Korean.

Why Choose Assembly?

Join Assembly, part of the agile and digital-first Stagwell network, challenging traditional marketing. We prioritize your growth with competitive salaries, annual compensation reviews, and personalized development plans. Your successes are recognized and celebrated through various programs. We are a people-first organization, offering Flexible Time Off, market-leading caregiver and parental leave policies, and dedicated Impact Champions for social and environmental good. Our employee resource groups are committed to guiding the agency toward a more inclusive, diverse, and representative future.

‍

주요 업무

• 팀 개발 및 성장: 미디어 활성화 및 기획 팀을 책임지고, 팀의 역량을 성장시키며 효율성을 높이기 위한 작업 방식을 개선합니다.
• 딜리버리 감독: 모든 크로스채널 작업 및 전략적 미디어 기획의 탁월한 딜리버리를 보장합니다. 클라이언트 전반의 최적의 리소스를 확보하고, 클라이언트 계약 의무, 서비스 수준 및 성과를 유지하며, 클라이언트의 기대를 뛰어넘고 성과 벤치마크를 높이기 위해 지속적으로 노력합니다. 기술을 통해 혁신하고 딜리버리를 간소화하는 방법을 모색합니다.
• 비즈니스 성장 지원: 클라이언트 포트폴리오 전반에 걸쳐 유기적 성장을 주도하기 위한 적극적인 상업 전략을 개발합니다. 고가치 신규 비즈니스 기회에 대한 전략적 내러티브를 시작부터 종료까지 지원하며, 교차 및 상향 판매 기회를 인식하고 계정 디렉터 및 채널 리드와 협력하여 이를 극대화합니다. 제안서, 피치 전략 및 프로젝트 관리를 주도합니다.
• 클라이언트 참여 유도: 시니어 클라이언트 연락 담당자 및 에스컬레이션 지점 역할을 하며, 모든 수준에서 탁월한 클라이언트 관계를 유지하고 강화합니다. 다채널 전략 및 기획을 주도하고 채널 팀과 협력하여 이를 실행합니다. 에이전시 내 채널 및 제품 업데이트를 숙지하고, 적절한 경우 이를 클라이언트에게 전달합니다.
• 팀 관리: 여러 팀 리드/시니어와 긴밀히 협력하고 관리하면서, 팀원 개발, 업무량 및 리소스 할당 관리, 그리고 모범 사례 및 고품질 결과물 보장에 중점을 둡니다. 당신 아래의 직원 및 하위 팀의 개발을 지원하고, 멘토링, 코칭 및 방향을 제공합니다. 당신의 직속 보고자들이 더 강력하고 자율적인 기여자로 성장하도록 코칭하는 데 집중합니다. 눈에 띄는 리더이자 긍정적인 역할 모델이 되어 에이전시 문화를 적극적으로 형성합니다.

당신이 갖춰야 할 기술

• 다채널(유료 검색, 소셜 미디어, 디스플레이 포함) 디지털 마케팅 분야 7년 이상의 경력 – 가급적 성과 중심 마케팅.
• 기술 및 활성화 측면에서 강력한 미디어 플랫폼 지식.
• 에이전시 또는 미디어 담당자 경험.
• 뛰어난 커뮤니케이션 및 프로젝트 관리 기술.
• 자신감 있는 클라이언트 대면 능력.
• 미디어 제안서 및 분석 보고서 문서를 작성하는 강력한 기술.
• 데이터 스토리텔링 전문가로서 복잡한 데이터를 명확하고 실행 가능한 인사이트로 바꿀 수 있음.
• 내부적으로나 클라이언트와 관계 구축에 탁월.
• 결과 및 목표 지향적이며 세부 사항에 대한 뛰어난 주의력.
• 풍부한 팀 관리 경험.
• 영어 및 한국어 모두 유창.

Assembly를 선택해야 하는 이유?

민첩하고 디지털 우선인 Stagwell 네트워크의 일원인 Assembly에 합류하여 기존 마케팅에 도전하세요. 우리는 경쟁력 있는 급여, 연간 보상 검토, 그리고 개인 및 회사 목표 달성을 위한 상세한 개인 개발 계획을 통해 당신의 성장을 우선시합니다. 회사 모임, 직원 인정 프로그램, 또는 평범한 날을 통해서도 당신의 성공을 항상 인정하고 축하합니다! 우리는 진정으로 사람을 최우선으로 생각하는 조직입니다. 그렇기 때문에 우리는 당신이 일과 삶의 균형을 스스로 조절할 수 있도록 유연한 휴가 정책을 제공하며, 시장을 선도하는 주 양육자 및 부 양육자 육아 휴가 정책을 제공합니다. 우리는 사회 및 환경적 영향에 관심을 기울입니다. 우리는 전 세계적으로 협력하여 세상을 우리가 발견했을 때보다 더 나은 곳으로 남기기 위해 전념하는 전담 임팩트 챔피언을 보유하고 있습니다. 우리는 에이전시가 더욱 포괄적이고 다양하며 우리 주변의 세상을 대표할 수 있도록 안내하는 데 전념하는 놀라운 직원 리소스 그룹을 보유하고 있습니다.

‍