Key Responsibilities

• Team Leadership & Development: Hire and/or develop regional sales teams to cover customers across the APAC region. You'll drive the execution of sales policies by coaching and enabling your teams, ensuring they are product experts.
• Strategic Planning: Develop strategic sales plans based on company goals to promote sales growth and customer satisfaction.
• Forecasting & Revenue: Provide accurate forecasting to meet and exceed revenue targets for the region and individual accounts.
• Customer Relationship Management: Build and maintain strong, long-lasting customer relationships and effectively communicate Sendbird's value proposition through proposals and presentations.

Requirements

• Experience: 7+ years of sales leadership experience at successful, high-growth technology platforms. You must have at least 5 years of experience closing six and seven-figure deals. Previous SaaS experience, selling into Product and Engineering segments, is also required.
• Skills: Strong analytical and negotiation skills, with the ability to convey complex ideas with clarity. You should be a good coach and possess a strong sense of integrity.
• Location: Candidates must be able to support a 3-day per week hybrid schedule at the Gangnam office.
• Mindset: An incredibly sharp, driven professional who is a constant learner with a high level of EQ and a passion for technology.

‍

주요 업무

• 팀 리더십 및 개발: 아시아 태평양 지역 고객을 담당할 지역 팀을 채용 및/또는 개발합니다. 팀원들을 코칭하고 역량을 강화하여 영업 정책 실행을 주도하고, 제품 전문가가 되도록 합니다.
• 전략 기획: 회사 목표에 기반한 전략적 영업 계획을 개발하여 조직의 영업 성장과 고객 만족을 촉진합니다.
• 예측 및 수익: 지역 및 개별 계정에 대한 수익 목표를 달성하고 초과하기 위한 정확한 예측을 제공합니다.
• 고객 관계 관리: 강력하고 지속적인 고객 관계를 구축 및 유지하고, 제안서 및 프레젠테이션을 통해 Sendbird의 가치를 효과적으로 전달합니다.

자격 요건

• 경력: 성공적인 고성장 기술 플랫폼에서 7년 이상의 영업 리더십 경력. 5년 이상의 6-7자리 금액 규모 계약 성사 경험이 필수입니다. 제품 및 엔지니어링 부문을 대상으로 한 이전 SaaS 영업 경험도 요구됩니다.
• 기술: 강력한 분석 및 협상 기술, 그리고 복잡한 아이디어를 명확하게 전달하는 능력. 뛰어난 코칭 능력을 갖추고 높은 수준의 진실성을 보여야 합니다.
• 근무지: 강남 사무실에서 주 3일 하이브리드 근무가 가능해야 합니다.
• 마인드셋: 높은 EQ와 기술에 대한 열정을 가진, 끊임없이 배우고 날카로우며 추진력이 있는 전문가.

‍