Key Responsibilities

• Oversee the accurate and timely processing of payroll data for employees.
• Compute and process multiple pay cycle payrolls, including year-end tax returns, in accordance with labor laws, maintaining all related records.
• Manage payroll and social insurance submissions, and respond to payroll-related inquiries from relevant government and regulatory agencies.
• Timely submission of monthly withholding tax reports and new application/termination reports for social insurance.
• Set up and reconcile voluntary payroll deductions, prepare reports, identify and research exceptions, and remit payments.
• Assist with processing garnishments, including child support, tax levies, student loans, etc.
• Support the team with messaging, writing, editing, researching, and related support for external and internal communications.
• Maintain payroll-related files and records, including social insurance and severance pay.
• Maintain records and prepare disbursement requests.
• Utilize specialized computer software for timely input of all required payroll data.
• Assist with all activities necessary for payroll processing, including maintaining related records.
• Urgent resolution of any discrepancies surrounding payroll issues.
• Perform other duties as assigned.

Qualifications

• Native Korean language expertise and English conversational expertise.
• Bachelor's degree in Business, Accounting, or a related field from an accredited institution.
• 2-3 years of experience in payroll or a related field.
• Strong knowledge of payroll laws and regulations.
• Exceptional attention to detail and accuracy.
• Excellent communication and interpersonal skills.
• Proficiency in Microsoft Excel/Google Sheets.
• Ability to lead and mentor junior team members.

Total Rewards

Deel is committed to providing fair and competitive pay that meets our diverse workforce's needs. Our scalable benefits, rewards, and perks reflect our commitment to inclusivity and access for all.

Some things you’ll enjoy:

• Stock grant opportunities dependent on your role, employment status, and location.
• Additional perks and benefits based on your employment status and country.
• The flexibility of remote work, including optional WeWork access.

As an equal-opportunity employer, Deel values diversity and actively encourages applications from suitably qualified and eligible candidates regardless of race, religion, sex, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, veteran status, disability status, pregnancy or maternity, or other applicable legally protected characteristics.

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주요 업무

• 직원 급여 데이터 처리 전반을 감독합니다.
• 근로기준법에 따라 연말정산을 포함한 여러 급여 주기 급여를 정확하고 시의적절하게 계산 및 처리하고 모든 관련 기록을 유지합니다.
• 급여 및 사회보험 처리를 완료하고 관련 정부 및/또는 규제 기관의 급여 관련 문의에 응대합니다.
• 월별 원천징수세 보고서 및 사회보험 신규 가입/해지 보고서를 제때 제출합니다.
• 자발적 급여 공제를 설정하고 조정하며, 보고서를 준비하고, 예외 사항을 식별 및 조사하며, 지급액을 송금합니다.
• 자녀 양육비, 세금 압류, 학자금 대출 등 채무 압류 처리를 지원합니다.
• 대내외 커뮤니케이션을 위한 메시지 작성, 편집, 연구 및 관련 지원을 팀에 제공합니다.
• 사회보험 및 퇴직금을 포함한 급여 관련 파일 및 기록을 유지합니다.
• 기록을 유지하고 지급 요청을 준비합니다.
• 전문 컴퓨터 소프트웨어를 사용하여 필요한 모든 급여 관련 데이터를 제때 입력합니다.
• 관련 기록 유지를 포함하여 급여 처리에 필요한 모든 활동을 지원합니다.
• 급여 문제와 관련된 불일치를 긴급하게 해결하는 것을 돕습니다.
• 기타 할당된 업무를 수행합니다.

자격 요건

• 한국어 원어민 수준 구사 능력 및 영어 회화 능력.
• 공인 교육 기관에서 비즈니스, 회계 또는 관련 분야 학사 학위.
• 급여 또는 관련 분야 2-3년 경력.
• 급여 법규 및 규정에 대한 강력한 지식.
• 세부 사항에 대한 뛰어난 주의력과 정확성.
• 탁월한 의사소통 및 대인 관계 기술.
• Microsoft Excel/Google Sheets 능숙.
• 주니어 팀원들을 이끌고 멘토링할 수 있는 능력.

총 보상

Deel은 다양한 직원의 요구에 부합하는 공정하고 경쟁력 있는 급여를 제공하기 위해 노력합니다. 확장 가능한 복리후생, 보상 및 특전은 포괄성과 모든 사람에 대한 접근성에 대한 우리의 약속을 반영합니다.

당신이 누리게 될 혜택:

• 직무, 고용 형태 및 근무지에 따라 주어지는 주식 부여 기회.
• 고용 형태 및 국가에 따른 추가적인 특전 및 혜택.
• 옵션형 WeWork 이용을 포함한 원격 근무의 유연성.

Deel은 다양성을 중시하는 균등한 기회 고용주이며, 인종, 종교, 성별, 출신 국가, 성별, 성적 지향, 연령, 혼인 여부, 참전 용사 여부, 장애 여부, 임신 또는 출산 또는 기타 해당 법률상 보호되는 특성에 관계없이 적합한 자격을 갖춘 후보자의 지원을 적극적으로 장려합니다.

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