Senior Payroll Associate
Deel
Remote
Korea / Japan / Singapore (GMT+9)
Full-Time
Mid-Level
Deel, an all-in-one payroll and HR platform, is hiring a Senior Payroll Associate to join its remote team in South Korea. This role is for a seasoned individual contributor who will not only own payroll processing activities but also guide junior team members. You'll be responsible for ensuring timely and accurate payroll cycles, managing tax and social insurance submissions, and implementing process improvements. The ideal candidate has 3-5 years of payroll experience in a multinational company, deep technical knowledge of local regulations, and is fluent in both Korean and English.
Key Responsibilities
- Payroll Operations: Oversee the accurate and timely processing of multiple payroll cycles, including year-end tax returns, in compliance with local labor laws.
- Tax & Compliance: Prepare and submit monthly withholding tax and social insurance reports. Handle inquiries from government and regulatory agencies.
- Record Keeping: Maintain all payroll-related records, including social insurance and severance pay files.
- Process Improvement: Develop and implement automated processes to increase efficiency in financial reporting and payroll management.
- Team Leadership: Provide guidance and mentorship to junior team members and assist in resolving payroll discrepancies with urgency.
Qualifications
- Experience: 3–5 years of experience in payroll or a related field.
- Skills: Strong knowledge of local payroll laws and regulations. Proficiency in Microsoft Excel/Google Sheets.
- Languages: Native-level Korean and conversational English skills.
- Education: A bachelor's degree in Business, Accounting, or a related field.
- Attributes: Exceptional attention to detail, strong communication and interpersonal skills, and the ability to lead and mentor.
글로벌 팀을 위한 올인원 급여 및 인사 플랫폼인 Deel은 한국에서 근무할 시니어 페이롤 어소시에이트를 채용합니다. 이 원격 근무 포지션은 급여 처리 업무를 주도하고 주니어 팀원을 지도할 숙련된 개인 기여자를 위한 자리입니다. 당신은 적시에 정확한 급여 주기를 보장하고, 세금 및 사회 보험 납부를 관리하며, 프로세스 개선을 실행하는 일을 담당하게 됩니다. 이상적인 후보자는 다국적 기업에서 3-5년의 급여 업무 경험, 현지 규정에 대한 깊은 기술 지식, 그리고 한국어와 영어에 모두 능통한 분입니다.
주요 업무
- 급여 운영: 현지 노동법에 따라 연말정산을 포함한 여러 급여 주기를 정확하고 적시에 처리하는 업무를 총괄합니다.
- 세금 및 규정 준수: 월별 원천징수세 및 사회 보험 보고서를 준비하고 제출하며, 관련 정부 및 규제 기관의 급여 관련 질의에 응대합니다.
- 기록 관리: 사회 보험 및 퇴직금을 포함한 급여 관련 모든 파일을 유지 관리합니다.
- 프로세스 개선: 재무 보고 및 급여 관리의 효율성을 높이기 위해 자동화된 프로세스를 개발하고 구현합니다.
- 팀 리더십: 주니어 팀원에게 지도와 멘토링을 제공하고, 급여 관련 불일치를 신속하게 해결하는 것을 지원합니다.
자격 요건
- 경력: 급여 또는 관련 분야에서 3-5년의 경험.
- 기술: 현지 급여 관련 법규 및 규정에 대한 깊은 지식. Microsoft Excel/Google Sheets 능숙.
- 언어: 한국어 원어민 수준 및 업무 소통이 가능한 영어 실력.
- 학력: 경영, 회계 또는 관련 분야의 학사 학위.
- 역량: 탁월한 꼼꼼함과 정확성, 뛰어난 커뮤니케이션 및 대인 관계 기술, 그리고 주니어 팀원을 리드하고 멘토링할 수 있는 능력.
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