Key Responsibilities

Data & Analytics Strategy and Implementation:

• Lead the deployment and optimization of data products using Google Cloud Platform (GCP), dbt, and Looker.
• Develop and maintain SQL-based data models and transformations, ensuring data accuracy and scalability.
• Implement strong data governance practices (quality, documentation, integrity, security) in compliance with Richemont Group guidelines.
• Collaborate with regional and global teams on data ecosystem enhancements and new initiatives.

Digital Transformation & Automation:

• Identify opportunities to automate business processes and improve end-user experience through digital tools.
• Research and propose emerging technologies (workflow automation, AI-powered insights, cloud solutions).
• Partner with departments to define business requirements and translate them into scalable digital solutions.
• Promote a digital-first mindset.

Agile Project Management & Collaboration:

• Lead data and digital projects using Agile methodologies.
• Work closely with cross-functional stakeholders (Retail, Marketing, Finance, Operations) to develop tailor-made solutions.
• Manage relationships with external vendors and tech partners.
• Strengthen data & tech culture through engaging training programs and knowledge-sharing.

Qualifications & Experience

• 10+ years of experience in data analytics, digital transformation, or technology-related roles, ideally within luxury retail, consumer goods, or e-commerce.
• Strong background in SQL, data modeling, and cloud-based analytics (GCP, dbt, Looker, or similar).
• Experience in project management, Agile methodologies, and leading cross-functional initiatives.
• Prior exposure to automation tools and process optimization is a plus.

Technical Skills

• Proficiency in SQL, data pipelines, and cloud-based analytics platforms (preferably GCP).
• Familiarity with data governance, data warehousing, and ETL processes.
• Ability to identify and implement automation solutions.
• Strong understanding of business intelligence tools, preferably Looker.
• Knowledge of other programming languages, such as Python or R.

Soft Skills

• Strategic mindset with a hands-on approach.
• Strong problem-solving and analytical skills.
• Excellent communication and stakeholder management skills; ability to influence.
• Proactive, adaptable, eager to drive innovation.
• People management skills.
• Ability to deal with complexities and changes.

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주요 업무

데이터 & 분석 전략 및 구현:

• Google Cloud Platform (GCP), dbt, Looker를 활용하여 데이터 제품의 배포 및 최적화를 주도하여 분석 및 보고 역량을 향상시킵니다.
• 데이터 정확성, 확장성 및 비즈니스 관련성을 보장하기 위해 SQL 기반 데이터 모델 및 변환을 개발하고 유지 관리합니다.
• 본사/리치몬트 그룹 데이터 오피스 지침에 따라 데이터 품질, 문서화, 무결성 및 보안을 보장하는 강력한 데이터 거버넌스 관행을 준수합니다.
• 비즈니스 요구 사항 및 기술 발전에 맞춰 전반적인 데이터 생태계 및 데이터 제품 포트폴리오를 개선하기 위해 지역 팀과 협력합니다.
• 새로운 데이터 이니셔티브 배포 및 기존 이니셔티브의 지속적인 개선에 대해 글로벌 팀과 협력하고, 한국 지역의 요구 사항 및 비전을 제시합니다.
• 지역 간 데이터 커뮤니티에 적극적으로 참여하여 집단 지성 및 협업을 활용합니다.

디지털 전환 및 자동화:

• 디지털 도구 및 혁신을 통해 비즈니스 프로세스를 자동화하고 최종 사용자 경험을 개선할 기회를 식별합니다.
• 워크플로우 자동화, AI 기반 인사이트, 클라우드 기반 솔루션 등 효율성을 높일 수 있는 새로운 기술을 연구하고 제안합니다.
• 다양한 부서와 협력하여 비즈니스 요구 사항을 정의하고 확장 가능한 디지털 솔루션으로 전환합니다.
• 팀 전반에 걸쳐 혁신 및 신기술 도입을 장려하며 디지털 우선 사고방식을 촉진합니다.

애자일 프로젝트 관리 및 협업:

• 애자일 방법론에 따라 데이터 및 디지털 프로젝트를 이끌고, 반복적인 제공 및 지속적인 개선을 보장합니다.
• 교차 기능 이해관계자(리테일, 마케팅, 재무, 운영 등)와 긴밀히 협력하여 맞춤형 솔루션을 개발합니다.
• 외부 벤더 및 기술 파트너와의 관계를 관리하며, 디지털 도구의 원활한 구현 및 최적화를 보장합니다.
• 데이터 분석 및 디지털 도구에 대한 고급 기술을 팀에 부여하기 위해 매력적인 교육 프로그램 및 지식 공유 세션을 설계하고 주도하여 데이터 및 기술 문화를 강화합니다.

자격 및 경험

• 럭셔리 리테일, 소비재 또는 전자상거래 분야에서 데이터 분석, 디지털 전환 또는 기술 관련 직무에서 10년 이상의 경험.
• SQL, 데이터 모델링 및 클라우드 기반 분석 (GCP, dbt, Looker 또는 유사 기술)에 대한 강력한 배경.
• 프로젝트 관리, 애자일 방법론, 교차 기능 이니셔티브 주도 경험.
• 자동화 도구 및 프로세스 최적화에 대한 이전 경험은 우대됩니다.

기술 역량

• SQL, 데이터 파이프라인 및 클라우드 기반 분석 플랫폼 (가급적 GCP) 능숙.
• 데이터 거버넌스, 데이터 웨어하우징 및 ETL 프로세스에 대한 이해.
• 운영 효율성을 높이기 위한 자동화 솔루션 식별 및 구현 능력.
• **비즈니스 인텔리전스 도구 (가급적 Looker)**에 대한 강력한 이해.
• Python 또는 R과 같은 다른 프로그래밍 언어 지식.

소프트 스킬

• 실행 지향적인 전략적 사고방식.
• 비즈니스 요구 사항을 기술 솔루션으로 전환하는 강력한 문제 해결 및 분석 능력.
• 뛰어난 의사소통 및 이해관계자 관리 능력, 의사 결정에 영향을 미칠 수 있는 능력.
• 빠르게 변화하는 환경에서 혁신을 주도하고자 하는 주도적이고 적응력 있는 태도.
• 인력 관리 능력.
• 복잡성과 변화에 대처하는 능력.

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